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la convivialité : L' encourager & la cultiver est la clé d'une cohésion solide

Dernière mise à jour : 8 mars

Une affaire de bien être physique et mental au travail.

La convivialité agit comme un levier puissant pour enrichir la cohésion et impulser une routine agréable pour la qualité de vie au travail.

Ces moments favorisent une communication plus fluide moins" la tête dans le guidon".

Elle soude ou bien créer des liens interpersonnels dans un contexte plus amical.

Une équipe qui s’octroie ces moments rayonne positivement et améliore le moral de chacun au quotidien.


Intégrer et valoriser les "tempos" ou nouveaux.elles arrivants.es


La convivialité ou moment partagé est un bon moyen d'accueillir ceux et celles qui commencent dans le métier où l'établissement qui, parfois ne trouvent pas de suite leur place.

Il permet un temps d'attention à leur arrivée moins formalisée plus détendue.


20 minutes douche comprise (humour) !



20 minutes suffisent amplement pour amorcer différentes situations, parfois nécessaires sous forme de scènes et activités variables.


Le ptit dej'

Prenons exemple sur l'école Stalingrad qui a mis en place depuis quelques années, un petit déjeuner sous forme de table ouverte.

Les ATR,AER,(élémentaire et maternelle) ATSEM, Instituteurs.trices, et tous ceux qui le veulent viennent à partir de 8H00 au réfectoire maternelle où est organisé ce moment.

Chacun à tour de rôle seul ou en binôme amène des croissants, pains au chocolat ou gâteaux maison.

Nous restons le temps que nous pouvons, l'idée est de se retrouver et de passer un bon moment.

Les discussions peuvent être variées (même si souvent on parle travail) l'approche est plus décontractée.

La légende raconte que le directeur, le livreur et d'autres personnes trouve ce moment incontournable...

Photo : Equipe Stalingrad


Toutes léquipe est là les agents de restauration de la maternelle, de l'élémentaire , les ATSEM, le directeur et tous ceux qui le veulent
L'école Stalingrad se réunit tous les jeudis

SPORT & RÉVEIL MUSCULAIRE ou Réveil tout court (entre aer à 6H00)


Certaines écoles ont adopté les étirements doux (20 mn max). Des exercices en collaboration avec l'assistante de prévention au sein du service avec les encouragement de nos cadres de proximité.

L'objectif est d'effectuer des exercices simples pour étirer les muscles, tendons et autres parties de notre corps sollicitées au cours de la journée.

Des exercices qui évoluent au cours de l'année et qui améliorent notre posture et permet de créer du lien.

Le matin est un moment clef où souvent nous évoquons notre charge mentale et le sport doux permet d'évacuer cette pression.

Il n'est pas nécessaire de se forcer mais juste s’asseoir avec les collègues si la motivation n'est pas au rendez vous.

D'autres moments sont proposés pour les ATSEM , n'hésitez pas à vous rapprocher de votre cadre de proximité.


La convivialité doit être un objectif pour toutes les équipes, elle créée une connexion entre collègues et amène sur une réussite collective et un rayonnement positif.

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